Modalités d'intervention






Modalités d'intervention


Choisir de faire progresser la gouvernance de son entreprise, ou opter pour un mode alternatif de résolution de conflit par la médiation professionnelle reflète une vision stratégique qui privilégie l'investissement dans la qualité relationnelle. 

Dans cette optique, sur la base de votre demande, je co-construis avec vous le cadre de la prestation permettant de répondre à votre problématique.

Pour une médiation professionnelle, la prestation consiste généralement en:

      - un entretien individuel d'une heure et demie à deux heures par partie concernée,


      - puis une ou deux réunions des parties pour la même durée approximative


      - un accompagnement à la mise en place de la solution choisie peut également être mis en place à la demande



Par ailleurs, je suis co-fondatrice de Lines Médiation, association composée
de trois médiateurs alliant des compétences connexes (coaching, conseil de dirigeants, expertise financière et RH), avec pour objectif la promotion et le déploiement de la qualité relationnelle au sein des organisations professionnelles.


L'association de nos compétences et de nos expériences nous permet d'offrir des prestations telles que médiation, conseil, coaching et formation. Nous intervenons aussi bien en interaction qu'en solo, et veillons à partager et capitaliser nos interventions afin d'améliorer constamment nos savoirs-faire.

Nous appliquons à nous-mêmes ce que nous cherchons à développer dans les entreprises: un esprit de recherche de la performance par le vecteur d'une ambiance de travail sereine et stimulante.



Linesmediation.com